联盟形成包括多方面的涵义，如具体组织实体的形成（主要为联盟条约、组织机构的缔造）、联盟心理群体的形成（为联盟组织信任的形成等）。所以，我们认为信任形成是联盟形成的重要组成成分。正如霍夫曼所言，与其说信任是合作的必要条件，不如说信任其实是合作的外在显现。[37]英国哲学家休谟(David Hume)也指出了因许诺、信任的缺乏，本来可以互惠合作的局面却无法实现。个体出于理性（利己主义）的考虑，无法相信对方也会做出对自己有利的行为。所以个体的理性上升为集体的非理性结果。[38]这也表明，信任等心理因素（包括了情绪成分）是国际合作（一种理性结果的表现）的必要成分。联盟信任是联盟形成的心理基础，尽管我们可能把注意力集中于具体的组织形态、盟约条款等方面。联盟形成问题中的“软力量”与“软因素”研究，一直是联盟政治课题中并未多见的研究变量。1990年，美国学者小查尔斯·凯格力(Charles W. Kegley, Jr.)和格雷戈里·雷蒙德(Gregory A. Raymond)分析联盟规范在世界政治中的作用[39]，在他们的分析框架中，联盟规范成为国际规范的一种，规范对联盟行为以及联盟组织的变化发展起重要作用。但遗憾的是，直到整本著作的总结部分，他们才提出信任与联盟规范的关系问题，仅指出了一种研究方向。
信任形成是联盟形成的一个必要条件，但不是充分条件。国家之间形成信任，甚至具有深厚的民族血缘认同以及共同的外在威胁等，但是国家间的联盟并不必然会形成。如中美之间自建交以来，应该说形成了一定的信任关系（我们可以说是基于战略的工具性信任），但是与中美之间联盟关系的形成无异于大相径庭的两个问题[40]。事实上，这就是一般安全信任与联盟信任之间的区别。综上，我们讨论了国际关系中信任的概念以及联盟信任的基本类型，进一步确立联盟信任形成是联盟形成的必要条件。在这一“假定”基础上，我们进一步的研究方向为，具体探讨联盟信任如何形成、何时形成？为什么会形成，以及不同的联盟形成的信任类型又有什么不同？等等。
注释：
[1] Robert Jervis, “Cooperation under the Security Dilemma”, in World Politics, Vol.32, No.2, Jan., 1978, pp.167-214. John J. Mearsheimer, “Back to the Future: Instability in Europe after the Cold War”, in International Security, Vol. 15, No. 1, Summer, 1990, pp. 5-56.
[2] [美] 罗伯特·基欧汉：《霸权之后——世界政治经济中的合作与纷争》，苏长和等译，上海：上海世纪出版集团2003年版。田野：《国际关系中的制度选择：一种交易成本的视角》，上海：上海人民出版社2006年版。其实，信任研究这种路径来源于制度经济学中交易成本理论的论述，降低交易成本有助于增进国家间的信任。可参阅：Oliver E. Williamson, “Calculativeness, Trust, and Economic Organization”, in Journal of Law and Economics, Vol.36, No.1, Apr., 1993, pp.453-486.
[3] [美] 亚历山大·温特：《国际政治的社会理论》，秦亚青译，上海：上海世纪出版集团2000年版。
[4] 现实主义、自由主义以及建构主义的信任观，可参阅朱立群关于信任与合作的研究。朱立群：《信任与国家间的合作问题——兼论当前的中美关系》，载《世界经济与政治》2003年第1期，第16-20页。
[5] 国内政治与信任的关系研究，参阅：[美] 弗朗西斯·福山：《信任：社会美德与创造经济繁荣》，彭志华译，海口：海南出版社2001年版。[美] 罗伯特·D. 帕特南：《使民主运转起来：现代意大利的公民传统》，王列、赖海榕译，南昌：江西人民出版社2001年版。[美] 马克·E. 沃伦编：《民主与信任》，吴辉译，北京：华夏出版社2004年版。关于公众对政府信任及可信性的研究总结，包括政治信任与政治参与的关系，政治信任与公众舆论、投票之间的关系，政治信任与政府可信性以及市民服从的关系，政治信任、社会信任与合作关系的研究综述，请参阅：Margaret Levi and Laura Stoker, “Political Trust and Trustworthiness”, in Annual Review of Political Science, 2000, Vol.3, pp.475-507.
[6] Morton Deutsch, “Trust and Suspicion”, in The Journal of Conflict Resolution, Vol.2, No.4, Dec., 1958, pp.265-266.
[7] Robert L. Swinth, “The Establishment of Trust Relationships”, in The Journal of Conflict Resolution, Vol.11, No.3, Sep., 1967, pp.335-344.
[8] Bernhardt Lieberman, “i-Trust: A Notion of Trust in Three-Person Games and International Affairs”, in The Journal of Conflict Resolution, Vol.8, No.3, Sep., 1964, pp.271-280.
[9] Deborah Welch Larson, “Trust and Missed Opportunities in International Relations”, in Political Psychology, Vol.18, No.3, 1997, p.714.
[10] Andrew Kydd, Trust and Mistrust in International Relation, Princeton, N.J.: Princeton University Press, 2005, p.6.
[11] Robert Axelrod, The Evolution of Cooperation, New York: Basic Books, Inc., Publishers, 1984.
[12] Jonathan Mercer, “Rationality and Psychology in International Politics”, in International Organization, Vol.59, No.1, Winter 2005, p.95.
[13] Aaron M. Hoffman, “A Conceptualization of Trust in International Relations”, in European Journal of International Relations, Vol.8, No.3, 2002, p.382.
[14] 闫健：《当代西方信任研究若干热点问题综述》，载《当代世界与社会主义》2006年第4期，第156页。
[15] Roderick M. Kramer, “Trust and Distrust in Organizations: Emerging Perspectives, Enduring Questions”, in Annual Review of Psychology, Vol.50, 1999, pp.569-574.
[16] Karen Jones, “Trust as an Affective Attitude”, in Ethics, Vol.107, No.1, Oct., 1996, p.11. 有学者将信任区分为策略信任和道德主义信任，前者建立在预期基础上，后者则由乐观主义的世界观驱使。[美] 埃里克·尤斯拉纳：《信任的道德基础》，张敦敏译，北京：中国社会科学出版社2006年。
[17] Roderick M. Kramer, “Trust and Distrust in Organizations: Emerging Perspectives, Enduring Questions”, p.573.
[18] Roderick M. Kramer, “Trust and Distrust in Organizations: Emerging Perspectives, Enduring Questions”, pp.573-574.
[19] [波兰] 彼得·什托姆普卡：《信任——一种社会学理论》，程胜利译，北京：中华书局2005年版，第33页。
[20] Deborah Welch Larson, “Trust and Missed Opportunities in International Relations”, pp.714-715.
[21] [波兰] 彼得·什托姆普卡：《信任——一种社会学理论》，第28页。
[22] Karen Jones, “Trust as an Affective Attitude”, p.5.
[23] Lawrence C. Becker, “Trust as Noncognitive Security about Motives”, in Ethics, Vol.107, No.1, Oct., 1996, pp.44-45.
[24] Lawrence C. Becker, “Trust as Noncognitive Security about Motives”, p.46.
[25] 经济学家和管理学家对认知信任与情绪信任对于合作的影响进行的研究，得出了一个令人惊讶的结论：如果我们建设一种认知信任，那么结果将是因为搭便车而减少合作，而只有情绪信任才能促进合作。Kok-Yee Ng & Roy Y. J. Chua, “Do I Contribute More When I Trust More? Differential Effects of Cogniton- and Affect-Based Trust”, in Management and Organization Review, Vol.2, No.1, 2006, pp.43-66.
[26] [波兰] 彼得·什托姆普卡：《信任——一种社会学理论》，第70-71页。
[27] [波兰] 彼得·什托姆普卡：《信任——一种社会学理论》，第71-72页。
[28] [波兰] 彼得·什托姆普卡：《信任——一种社会学理论》，第72页。
[29] Aaron M. Hoffman, “A Conceptualization of Trust in International Relations”, p.381.
[30] Aaron M. Hoffman, “A Conceptualization of Trust in International Relations”, pp.384-393.
[31] [美] L. L. 卡明斯、菲利普·布罗米雷：《组织信任量表(OTI)——发展与有效性》，载[美] 罗德里克·M. 克雷默、汤姆·R. 泰勒主编：《组织中的信任》，管兵等译，北京：中国城市出版社2003年版，第410-447页。
[32] 如何观测与度量联盟组织的情绪程度，这是分析情绪在国际政治世界中的作用这一课题的最为挑战性的问题。笔者提出替代变量或影响变量的迂回研究战略，主要得益于与默瑟(Jonathan Mercer)、克劳福德(Neta Crawford)、科维特(Paul Kowert)等学者的交流。
[33] 宋新宁、陈岳：《国际政治学概论》，北京：中国人民大学出版社2000年版，第97页。
[34] Deborah Welch Larson, “Trust and Missed Opportunities in International Relations”.
[35] Diego Gambetta ed., Trust: Making and Breaking Cooperative Relations, New York: Basil Blackwell, 1988.
[36] 关于国家间合作的制度形式划分、标准以及制度化程度等问题，请参阅：田野：《国际关系中的制度选择：一种交易成本的视角》，第120-166页。饶戈平、胡茜：《全球化时代国家间多边合作的组织型态》，载饶戈平主编：《全球化进程中的国际组织》，北京：北京大学出版社2005年版，第36-90页。
[37] Aaron M. Hoffman, “A Conceptualization of Trust in International Relations”, p.394.
[38] [英] 休谟：《人性论》（下册），关文运译，北京：商务印书馆1996年版，第561页。
[39] Charles W. Kegley, Jr. and Gregory A. Raymond, When Trust Breaks down: Alliances and World Politics, Columbia, South Carolina: University of South Carolina Press, 1990.
[40] 如果遵循霍夫曼的信任度量标准，克林顿政府时期中美之间应建立起了一种战略性的信任关系，我们也可以称之为工具性信任。其中最为重要的标志为，1999年中美建立起了面向21世纪的战略伙伴关系。这里必须区分信任与联盟信任，亦即联盟信任具有特定的信任内涵，联盟信任比一般性的安全信任具有更深刻的内容，这主要涉及联盟的功能——特定军事合作领域对于承诺与义务的信心。
